【诺欧商学院“老师说”】 攻读EMBA学位前，如何说服你的老板？
经过长时间的思考，你决定攻读MBA学位，因为你觉得这可以帮助自己重启职业生涯，提升技能，扩大人脉圈，承担新的责任，得到晋升等等。但是，或许你的老板才是你真正需要去说服的人。本篇文章中，诺欧商学院全球EMBA业务部门主管奥利维尔•勒费夫尔给出了让你的老板支持你的最好方法。
1.找到你的盟友
在公司里，只有一个人能批准你去攻读EMBA，允许你从工作角色中分出精力，并且支付你全部或部分的培训费用。这个人就是决策者，你必须直接和他交流。一旦找到了这个人，你要想想其职业轨迹和个性。一点点心理学上的小技巧会大大增加你成功的机会。谁知道呢，老板也可能会将你攻读EMBA学位视为一种威胁。
但是奥利维尔•勒费夫尔建议，在与他们交谈之前，你需要获得一个赞助人的支持。“赞助人就是支持你想法的人。他们支持你，鼓励你，强化你攻读EMBA学位的想法。”奥利维尔•勒费夫尔解释道，“这个赞助人必须经验丰富，且有足够的影响力和领导才能。”你要和赞助人一起向决策者提出这个想法，这对于成功说服决策者至关重要。
你的家人也是你的盟友。在十八个月的学习时间里，你陪他们的时间肯定越来越少，所以一定要得到他们的支持。
2 .推销你的项目
敏捷教练纳韦德·米尔扎表示：“你不是在说服决策者，而是向他们推销一个理念。”因此，你不仅要回应他们的担忧，还要向他们展示让你攻读EMBA学位的好处。
你的上级肯定希望你完成每天的工作。当你一个月有四天不工作时，你要如何履行你的职责呢?奥利维尔说：“你需要向老板展示这是可行的。制定一个计划表，列出需要完成的任务，需要交付的成果，必须做到的事情。你要证明你能有条理地完成工作任务，可以保持企业的正常运行。”
管理者固然希望他们的员工将100%的精力放在手头的工作上。参加苛刻且困难的培训可能会分散你的注意力，降低你的效率。因此，你可以主动提出，你能够用在EMBA课程中学到的知识帮助推进公司的项目，且EMBA教授的内容是符合公司战略的。在诺欧，你必须制定出数月长的商业计划，也就是我们所说的毕业设计，这能让你有机会解决公司的问题或制定出发展计划，并且能听取专家的意见。这样一来，你和公司是双赢的。
管理者最担心的当然是所有的努力付诸东流。他们担心你一旦获得了EMBA学位就会离开，公司对你的投资就没有任何回报。你需要用数据向他们证明，公司很快就会从这笔投资中受益。这项投资是非常划算的。
3.接受老板的回应
最好的结果就是老板相信EMBA真的能带来附加价值。如果他认为你具有巨大的潜力，注定要成为最高领导者之一，那就会同意支付你的学费。奥利维尔还建议：“但是你也应该做好被拒绝的准备。他们可能会认为你的背景已经很好了，EMBA学位对你来说是多余的。你可能会感到非常沮丧。这时就要注意自己的言行举止了，不要和老板发生争吵。”
话虽如此，解决方法经常在这两个极端之间，而且学费通常是双方一起支付的。老板可能会支付一半或三分之一的费用，也可能会允许你在工作时间内进行培训。奥利维尔建议，“花点时间，慢慢思考。”
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